退休员工过世补偿需依具体情况计算，非固定月数。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，赔偿金按收入标准计算，与年龄相关，非工资补偿形式，不及时处理可能影响家属合法权益。
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退休员工过世一般通过法律途径确定赔偿金。处理方式包括协商、调解、诉讼等，应根据实际情况和证据充分性选择，协商不成可考虑诉讼以维护权益。
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退休员工过世无工资补偿，有赔偿金。具体操作：1.收集死者年龄、收入等证据；2.与公司协商赔偿金；3.协商不成，可申请调解或提起诉讼；4.根据法院判决或调解结果获得赔偿金。