被辞退仍应拿到工资。依据《劳动合同法》，即使被辞退，也有权获得应得工资及可能的补偿金。不及时处理可能导致合法权益受损，如工资被拖欠。
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被辞退应拿工资。操作：1. 与派遣公司沟通，要求支付应得工资及补偿；2. 若沟通无果，收集证据，如合同、工作记录等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，等待裁决；4. 如仲裁不满，可进一步提起诉讼。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。可先与派遣公司协商，协商不成则向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。