辞职手续基本完成但公司未盖章，辞职信仍有效但需单位盖章确认。依据《劳动合同法》，辞职信需双方签字盖章才具法律效力。若公司不及时盖章，可能影响你离职证明的办理及后续就业。
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辞职未盖章，需处理。操作如下：1. 与公司人事协商，明确盖章时间；2. 若协商无果，保留辞职证据，向劳动仲裁部门咨询；3. 必要时，可申请劳动仲裁，维护自身权益。
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辞职手续未完成时，常见处理方式为与公司人事沟通要求盖章，或咨询劳动仲裁部门。选择处理方式需根据具体情况，若公司态度积极则优先沟通，否则考虑法律途径。