劳务派遣人员加班费由用工单位支付。依据《劳动合同法》，用工单位需支付加班费，这是其法定义务。不及时支付可能导致劳动纠纷，影响企业声誉及面临法律处罚。
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劳务派遣加班费由用工单位付。操作如下：1. 确认加班事实，记录加班时间；2. 根据法律规定计算加班费；3. 用工单位直接支付给劳务派遣人员；4. 确保支付记录清晰，避免纠纷。
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劳务派遣加班费处理，常由用工单位直接支付。选择处理方式时，应依据加班记录与法律规定，确保及时、足额支付，避免法律纠纷。