针对您提出的关于单位负责人未及时报告的法律后果问题，分析如下：在工人坠亡事件中，如果单位负责人未按照法律规定立即报告事故，可能面临严重的法律后果。根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，单位负责人有立即报告事故的义务。若违反此规定，可能构成瞒报、谎报或迟报，这不仅会影响事故的及时救援和处理，还可能导致更严重的后果。对此类行为，法律将追究相关责任人的法律责任，包括但不限于行政处罚、刑事责任等。因此，单位负责人应严格遵守法律规定，确保事故得到及时、有效的处理。
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从法律角度，单位应妥善处理工人坠亡事故的后续事宜，包括：一、立即组织救援，最大限度减少人员伤亡；二、配合有关部门进行事故调查，查明事故原因；三、依法对遇难者家属进行赔偿，确保赔偿金额合理、合法；四、加强安全生产管理，防止类似事故再次发生。同时，单位应主动接受社会监督，确保事故处理过程的公开、透明。
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关于确保事故报告及时性和准确性的问题，单位可采取以下措施：一、建立事故报告制度，明确报告流程和责任人；二、定期组织应急演练，提高员工对事故报告的意识和能力；三、在事故发生后，立即启动应急响应机制，确保信息快速传递；四、确保报告内容真实、准确，避免瞒报、谎报或迟报。通过这些措施，单位可以有效确保事故报告的及时性和准确性。