保险公司做法或合理，需视具体情况而定。若工资未停发，则无误工损失，保险公司不赔误工费符合《保险法》及合同条款。若已停发却未获赔，可能涉及权益受损。误工费本质为补偿实际收入减少，工资未减则无此补偿。不及时处理，可能导致合法权益无法得到保障。
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车祸后误工费问题，需分情况处理：1.工资照发：确认无误工损失，保险公司不赔误工费合理，无需进一步行动。2.工资停发：收集医疗证明、收入证明等证据，向保险公司提出赔付申请。若遭拒，可申请仲裁或诉讼，依据《保险法》维权。3.争议情况：如保险公司对误工时间、收入标准有异议，需积极沟通，必要时请律师介入，确保权益不受损害。
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处理此问题，可先行与保险公司协商，明确误工费赔付条件。若协商无果，建议咨询专业律师，依据《保险法》及合同具体条款，通过法律途径维权。选择处理方式时，需考虑证据是否充分、自身诉求是否合理等因素。