对于轻微工伤，根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工有权获得包括误工费在内的工伤赔偿。赔偿是根据伤情和实际情况来确定的，以确保职工权益得到充分保障。
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轻微工伤的误工费理赔可以根据两种情况来进行：一是按照受伤者的实际误工损失来计算，二是按照法定的标准来进行赔偿。选择哪种方式取决于受伤者的收入状况、工作性质以及能否提供有效的证明文件等因素。
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对于轻微工伤的误工费赔偿，其天数是根据伤势和恢复状况来决定的。一般需要提供医院诊断证明、工资证明和误工证明，然后通过与对方协商确定赔偿金额和方式。如果协商无法达成一致，可以向法院提起诉讼来解决争议。