临时工损坏东西赔偿需按工伤规定处理。首先申请工伤认定，依据《工伤保险条例》确定赔偿。未及时赔偿可能影响工伤认定及赔偿，甚至引发劳动纠纷。
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损坏赔偿分情况处理：1.若为工伤，则按工伤流程赔偿，需工伤认定。2.若非工伤，协商赔偿或按公司规定处理。3.无法协商时，可通过法律途径解决，如起诉或仲裁。
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常见处理方式是先申请工伤认定，再协商赔偿。依据《工伤保险条例》，赔偿需劳动能力鉴定后确定。若无法协商，可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式时应考虑效率与公正，优先协商解决。