工伤计算的时间起点是伤害发生或职业病被确诊的那一天。企业必须在此后的30天内进行工伤申请，否则，职工或其亲属可以在一年内自行申请。请注意，申请的时间点非常关键，因为它关乎工伤的认定以及后续的待遇。
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工伤认定的申请，无论是单位还是职工个人，都应以伤害发生或职业病确诊的时间为准。单位应当在第一时间，即30天内向有关部门提交申请。如果单位没有按时申请，职工或其亲属完全有权在一年内自行发起申请。申请方式的选择主要取决于单位是否及时履行其责任。
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工伤的申请时间以实际伤害发生或职业病的诊断日期作为依据。《工伤保险条例》要求单位在30日内向相关部门提出工伤申请，如果单位未按时申请，职工个人或其亲属可在一年内提出。申请流程包括准备医疗证明、工伤事故报告等材料，并向当地社保部门提交完整的申请手续。精确掌握申请时间对工伤认定及后续处理至关重要。