工人因工伤亡，保险赔偿涵盖丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金。依据《工伤保险条例》相关规定，丧葬补助金为平均工资的六个月额度，供养亲属抚恤金按月支付，而一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。建议尽快处理相关事宜，以保障赔偿权益不受影响。
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针对工人因工伤亡的情况，常见的处理途径包括申请工伤认定和领取工伤保险赔偿。为确保权益得到充分保障，建议在选择处理方式时咨询专业律师，同时兼顾处理效率和成本考量。
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在工人因工伤亡的事件中，依法申请工伤赔偿是关键步骤。具体操作包括：1. 立即报告工伤并申请工伤认定；2. 准备医疗记录、工资单等相关证明材料；3. 依照《工伤保险条例》的规定，核算并领取包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金在内的保险赔偿。

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